光明日報 2005年4月3日本報記者　鄭晉鳴　通訊員　沈琳

　　早啟蒙、早教育、早培養的“三早”培養方針，黨員聯系班級、黨員劃定責任區制度，這些都是徐州建筑職業技術學院（以下簡稱徐州建筑職院）多年來在學生黨建工作上采取的得力措施。近年來，該校學生黨員的比例以每年一個百分點的速度穩步遞增，申請入黨的學生超過總人數一半以上。徐州建筑職院注重用先進思想塑造人才，走出了一條學生黨建的創新之路。

信心足，以“早”克“短”

　　當今高職院校培養出的優秀人才應該具備哪些基本的素質？這個問題曾經在眾多高校中引起廣泛的討論，而徐州建筑職院則以其獨特的視野，扎實的學生黨建工作給出了答案。“一個優秀的大學生不僅要有豐富的知識和出色的能力，還要有高度的思想水平和責任感。我們的學生學制只有三年，只有抓早、抓好學生黨建才能提升大學生的思想覺悟，塑造出最優秀的人才。”從徐州建筑職院黨委書記王旭善的這番話中，可看出該校對學生黨建工作的重視程度。

　　當眾多高校的大學新生還在努力適應新環境時，“怎樣寫入黨申請書”、“如何創造條件向黨組織靠攏”等一系列專題講座已在徐州建院新生中進行得如火如荼。早啟蒙、早教育、早培養的“三早”方針把新生們帶進了一個具有濃厚的黨的知識的氛圍中。“以前覺得我們太平凡，離黨太遙遠了，但聽了講座以后，我相信靠自己努力一定會逐漸獲得黨組織認可的。”一位剛參加完專題講座的基礎部學生這樣自信地告訴記者。

　　同時，學校又制定了黨員培養入黨積極分子、黨員聯系班級、黨員劃定責任區等制度，把學生入黨積極分子培養工作進行制度化，真正落到實處，使得全院申請入黨的學生人數每年都在穩步增加。

功夫深，培養黨員好苗子

　　短短三年時間，怎樣才能盡快選拔出好苗子進行黨內培養呢？“遍地撒網撈魚，是我們采用的一個快捷、有效的措施。”徐州建筑職院的一位輔導員笑著說出了“招數”。

　　據介紹，徐州建筑職院建有兩級黨校體系，每年都會舉辦2到3期的入黨積極分子培訓班，參加培訓的人數占入黨申請人數的一半。同時，學校又積極開展入黨積極分子自我教育、建立多個學習黨章小組，徹底改變了以往枯燥單調的黨員培養方式。

　　徐州建筑職院并不簡單地滿足于普及學生入黨知識，還在提高入黨積極分子的質量上做足了文章。學習黨內模范人物的先進事跡、怎樣主動抵制腐朽思想的侵蝕、弄清如何看待幸福和前途問題等活動的開展，從思想深度上嚴格把關，保證了學員的高質量。

　　“要在游泳中學會游泳。一個合格的學生黨員只有去實踐中鍛煉，才能加強自身的責任感，提高綜合素質。”該院黨委副書記馬長世指出了實踐在黨員培養中的重要性。學院不僅在校內注重加強實踐性，還把實踐的“課堂”辦到了校外，甚至省外。“三個代表”社會實踐小分隊、“紫光”社會實踐團在寒暑假中奔赴延安、嘉興等地，學生們在那里瞻仰革命紀念館、資助失學兒童……“參加這些活動后，我分明覺察到了一個共產黨員肩上的責任和重量。”來自熱能與環境工程專業的郭同學在談到社會實踐時深有感觸。