5月21日,以楊禮賓為組..." />

一、五個肯定
1、學院的黨委和行政堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以市場為需要,不斷深化教育教學改革,加強專業建設,提高畢業生的核心競爭力,畢業生就業工作成效顯著。就業率達到99.42%,簽約率達到93%。
2、學校實施畢業生就業工作“一把手”工程,院長負總責,系主任是第一責任人,把畢業生就業工作放在學校的重要議事日程來研究和部署,分管領導重視并切實抓好就業工作。畢業生就業工作制度健全,工作思路清晰,制定了畢業生就業目標責任制和工作考核機制。
3、學校保證畢業生就業服務條件,做到人員、經費、設施三落實,為畢業生就業工作的順利進行打下了良好的基礎,畢業生就業工作部門確實加強畢業生就業服務工作,多渠道開展畢業生就業指導服務,建立畢業生就業基地,拓展畢業生就業渠道,建立畢業生信息平臺,并且把大學生的創業、就業活動和校園文化活動有機的結合起來,舉辦供需洽談會和招聘專場為畢業生提供了良好的就業平臺。
4、學校堅持貼近市場辦學,根據市場需要設置人才培養模式,提出四個針對(針對市場設專業,針對崗位設課程,針對工藝練技能,針對標準抓考核)的教學理念,注重學生的職業素質和動手能力的培養,不斷提高畢業生的就業質量,畢業生受用人單位歡迎。
5、學校在大學生的就業指導服務工作中,工作思路和方法有創新意識,注重方法和載體的拓展,追求服務效率。
二、一個建議
建議該院在畢業生就業指導服務工作當中,應當對就業工作作進一步的梳理、總結、凝練,形成一種比較好的經驗,為高職大學生就業提供一個完整、成熟的經驗,供各高職院校學習參考。
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