江蘇建筑職業技術學院是江蘇省屬公辦全日制高校，國家示范性高職學院、國家優質高職院校、國家“雙高計劃”建設單位、江蘇省卓越高職院校建設單位、江蘇省高水平高職院校建設單位。學校坐落于江蘇省三大都市圈之一、淮海經濟區中心城市——徐州。
學校占地1469畝，現有普通全日制在校學生14000余人；教職工1000余人，其中高級職稱教師400余人，博士教師近150人；現有國家級、省級優秀教學團隊13個，國家級、省級教學名師7人，江蘇省有突出貢獻的中青年專家2人。學校是“全國職業教育先進單位”“國家高職高專院校師資培訓基地”“江蘇省教學工作先進高?！薄敖K省師資隊伍建設工作先進高?！薄?/p>
學校重視“崗課賽證創”一體化實踐教學條件建設，現有國家級實訓基地2個，省級產教融合實訓平臺2個，省智慧建造產教融合集成平臺、省開放共享型實訓基地、市產教融合實訓平臺、省市域產教聯合體等。建成中國住建協會BIM培訓中心、淮海經濟區BIM中心及大數據創新基地，設有國家職業技能鑒定所，是國家建設行業技能型緊缺人才培訓基地、江蘇省建筑產業化實訓人才培訓基地。學校大力推進科技創新發展，現有1個省協同創新中心，55個省市級科研平臺，1個省研究生工作站，1個博士后工作站，是“江蘇省科技工作先進高?！?。學校積極拓寬國際合作交流渠道，與40多所國（境）外高校建立友好合作關系，累計培養1000余名留學生，設有5個境外分校、1個鄭和學院，是全國首批高職來華留學生高等教育質量認證試點院校、江蘇省優才計劃項目學校、江蘇省政府獎學金學校。
學校秉承“厚生尚能”校訓，弘揚“求實創新”校風，堅持以“為每一位學生提供最適合的教育，讓每一位學生得到最充分的發展”為宗旨，人才培養質量不斷提升，學生發展潛力大。近年來，學生在國家級、省級各類技能大賽中獲一等獎150余項。學校始終堅持以就業為導向，先后與45家知名大型企業共建企業學院和企業訂單班60余個，建有600余家就業實習基地。學校建立了43個國內校友分會和2個海外校友會，積極為畢業生持續發展搭建平臺。
“十四五”期間，學校錨定職業本科教育發展目標，將進一步實施人才強校戰略。為提高師資隊伍水平，現依據江蘇建筑建筑職業技術學院2025年高層次人才引進辦法，誠邀海內外高層次人才群策群力全面推進學校事業高質量發展再上新臺階。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業愛崗,廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研等一線工作。
4.年齡條件:博士研究生（含學歷和學位）年齡不超過35周歲,即1990年1月1日之后出生；具有副高級職稱且年齡不超過40周歲，即1985年1月1日之后出生；具有正高級職稱年齡不超過45周歲，即1980年1月1日之后出生；A類領軍人才年齡放寬5歲，即1975年1月1日之后出生。
二、人才類別、引進條件及待遇
人才類別 | 引進條件 | 人才待遇 | |
領軍人才 | A類 | 1.具有卓越學術成就和影響力的一流學者或大師級人才； | 1.一人一議，提供獨立科研用房，按工作需要組建科研團隊； 2.提供具有地區競爭力的薪資、安家費及科研經費； 3.協助安排子女入學； 4.按在編方式引進。 |
B類 | 1.擁有良好學術聲譽和顯著影響力，且具有穩定研究方向、系列標志性成果； | 1.一人一議，提供獨立科研用房； 2.提供具有地區競爭力的薪資及科研經費； 3.協助安排子女入學； 4.按在編方式引進。 | |
青年英才 | A類 | 1.具有一定學術影響力、持續發展潛力和團隊組織能力的一流青年學者，取得博士學位后在國（境）內外高校、科研機構從事教學科研工作3年以上； 2.在專業及相關領域具有明確的研究方向，取得我校認定的高水平且有一定影響力的科研成果； 3.具備獨立或帶領團隊開展教學科研工作的能力。 | 1.一人一議，提供獨立科研用房，按工作需要組建科研團隊； 2.提供具有地區競爭力的薪資、安家費及科研經費； 3.協助安排子女入學； 4.按在編方式引進。 |
B類 | 1.具有優良科研創新潛力或教學業績特別突出的青年博士研究生； 2.在專業相關領域具有一定的研究基礎，取得我校認定的較高水平科研成果； 3.能夠帶領團隊開展教學科研工作。 | 1.提供具有地區競爭力的薪資及科研經費； 2.協助安排子女入學； 3.按在編方式引進。 | |
C類 | 1.優秀的應屆博士研究生，能夠勝任本學科的教學與科研工作； 2.在專業相關領域具有一定的研究基礎，取得我校認定的科研成果； 3.具有較大的發展潛力。 | 1.提供具有地區競爭力的薪資； 2.協助安排子女入學； 3.按在編方式引進。 | |
技能人才 | A類 | 1.具備5年以上企業一線工作經歷，能夠引領行業技術發展，推動學校相關專業建設與技術創新； 2.具有副高級以上職稱的碩士研究生； 3.曾在全國一類職業技能競賽中獲得第一名或在國家級、省政府組織的技能領域獲得重大榮譽或獎項。 | 1.提供具有地區競爭力的薪資及工作室建設經費； 2.協助安排子女入學； 3.按在編方式引進。 |
B類 | 1.具備3年以上企業一線工作經歷，能夠為專業教學、實踐指導、技能傳承等方面提供有力支持； 2.具有副高級以上職稱或碩士研究生以上學歷； 3.曾獲國家級、省級技能競賽，或在世界技能大賽等國際賽事中取得優異成績及相應獎項。 | 1.提供具有地區競爭力的薪資； 2.協助安排子女入學； 3.按人事代理方式引進。 | |
注：
1.上述未涵蓋到的高層次人才待遇根據人才類別、專業緊缺程度及個人條件，一人一議；
2.引進條件是擬引進人才類別的資格條件，須同時滿足；
3.人才類別須經過所有引進考核程序后擬定；
4.服務期為8年，安家費按服務期分年發放，科研經費按現行相關管理規定執行。
三、專業需求
用人單位 | 專業類別 | 聯系方式 |
建筑建造學院 | 建筑工程類 | 孫老師13775841923 |
建筑裝飾學院 | 藝術類、城建規劃類、材料工程類 | 王老師13852157201 |
建筑智能學院 | 信號與信息處理、控制科學與工程、電氣工程類； | 陳老師13815345502 |
生態工程學院 （湖西校區） | 市政工程、給排水科學與工程、城市與區域規劃、城鄉規劃、建筑歷史與理論，建筑設計及其理論，城鄉規劃學、城市規劃與設計、城市規劃、風景園林、人工環境工程、水利工程、水利水電工程、農業水土工程、水文學及水資源、環境科學、環境工程、生態學、資源與環境、大氣物理學與大氣環境 | 劉老師13905209709 |
建筑管理學院 | 建筑工程類、安全生產類 | 苗老師15952230458 |
交通工程學院 | 橋梁與隧道工程、巖土工程、工程力學、交通運輸、交通運輸工程、信息與通信工程 | 陶老師15162116258 |
新能源工程學院 （湖西校區） | 電氣工程類 | 張老師14752106889 |
智能制造學院 | 機械工程類、機電控制類 | 付老師18752168350 |
信電工程學院 | 計算機類、計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類、電子信息類、信息與通信工程、機電控制類、機械工程類 | 吳老師13852485121 |
藝術設計學院 | 設計藝術學、藝術、藝術學 | 畢老師13685135111 |
經濟管理學院 | 工商管理類、公共管理類、經濟類、統計類 | 王老師15205202938 |
馬克思主義學院 | 馬克思主義原理、思想政治教育 | 鄧老師13815309868 |
科技處 | 建筑工程類、城建規劃類 | 王老師18795426689 |
注：
1.在編引進的專業需求及資格條件，以在人社廳發布的公開招聘崗位表為準；
2.高層次人才崗位不設開考比例，根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。
四、報名方式
學校全年招聘符合條件的各類高層次人才，請發送個人簡歷至郵箱jsjyrcyj@126.com，郵件主題及簡歷附件命名格式：最高學歷+畢業學校+所學專業+姓名。
五、政策咨詢
歡迎有意向者致電學校人事處進行咨詢。
聯系人：孫老師、朱老師
聯系電話：0516-83889557
地址：江蘇省徐州市泉山區學苑路26號
江蘇建筑職業技術學院
2025年5月26日
地址：江蘇省徐州市泉山區學苑路26號
|郵編：221116
|招生電話：0516-83888688/83889021
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